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关于面试心态,怎样在屡屡失败时保持良好心态

作者:文臣武将 来源: 时间:2020-10-21 11:06:41 浏览次数:

每个人都有事业的低落期,也许不是求职者资深能力不行,因为市场环境原因,在面试时屡遭失败,这时候心态就发生了变化,甚至没有勇气再参加面试,想要放低标准。资深顾问建议,这种情况下,你需要做的不是海投简历,降低薪资标准等,而是要调整好心态。

首先要暂时停下脚步,总结经验教训。如果面试超过七次,并且都遭遇了失败,那么就应该及时停下来。因为屡次失败不可能没有原因,其中必然有某一个环节出现了差错。此时,如果继续以同样的方式去面试下一家,结果往往是一样的。

所以,面试屡遭失败时,不妨停下来仔细思考一下,是什么导致自己面试屡屡失败?是岗位不匹配还是自己对能力认知有误?或者是其它的原因。要依照之前失败的经历,总结教训,及时发现问题。或许一个不经意的改变,小小的调整,就能改变下一次面试的结果呢。

找到问题之后,放松心情,及时充电,因为接二连三的失败,肯定会影响心情。情绪一旦产生波动,没有得到调节,继续参加下一个面试的话,结果自然也会受影响。负面情绪在身上,必然会影响状态的发挥,没有好的精神状态参加面试,也难以给HR留下好印象。

看看正能量的书籍,为自己充充电,或者出去转转,将负面情绪发泄,转移注意力也行,让自己能够重拾心情,为下一次面试做好准备。之后就要步入正轨,一定要改变策论,拓展渠道。

小编建议,如果你一直面试的都是同一个职位,或者是类似的职位,但是一直失败。或许你该考虑一下是否真的适合这个职位?再者,如果你一直都是通过投递简历来获取面试机会,那么不妨换一种渠道试试。所以,当求职遇到瓶颈期时,换一种方法,换一个思路,或许就能找到出路。

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